Voor werkgevers Voor professionals Expertise Candidate First Over HUMMAN Contact
Ik zoek werk Ik zoek talent
VOOR WERKGEVERS

De juiste tech-professional.
Gevonden, niet afgewacht.

HUMMAN brengt de volledige kandidatenmarkt in kaart en benadert relevante professionals persoonlijk. Niet wachten op sollicitaties, maar actief zoeken naar de best passende kandidaat voor uw organisatie.

Gratis intake Transparant tarief No cure no pay
Shortlist · Sales Manager SaaS
3 kandidaten
SM
S. Meijer
Sales Director · 11 jaar · Amsterdam
94%
RB
R. Bakker
Account Manager · 8 jaar · Utrecht
88%
FW
F. de Wit
Business Developer · 7 jaar · Rotterdam
83%
42 professionals in kaart gebracht
8 persoonlijk gesproken
Shortlist gereed voor review

Meer dan een vacature
op een jobboard plaatsen.

Wij zoeken actief, niet alleen naar wie beschikbaar is, maar naar wie het beste past. Dat vraagt om sectorkennis, een doordachte aanpak en direct persoonlijk contact.

01

Volledige markt in kaart

Wij wachten niet tot de juiste kandidaat solliciteert. We onderzoeken de markt, brengen relevante profielen in kaart en benaderen professionals actief, ook als ze niet actief op zoek zijn.

80% van de markt, niet alleen 30%.
02

Specialist binnen Tech

We richten ons op acht niches binnen de tech-sector. Dat geeft ons diep inzicht in de markt, de organisaties en de professionals die daarbinnen actief zijn.

8 niches, verdiepende sectorkennis.
03

Transparant tarief

Ons tarief ligt tussen 12,5% en 17,5% van het bruto jaarsalaris. We maken vooraf duidelijke afspraken over wat daarbinnen is inbegrepen. Geen verrassingen achteraf.

No cure no pay. Duidelijk vooraf.

Van intake tot plaatsing.
Vijf stappen.

Een helder en transparant proces, van het eerste gesprek tot begeleiding na de plaatsing.

01

Intake en marktanalyse

We bespreken de functie, uw organisatie en de cultuur. Daarna brengen we in kaart hoe de kandidatenmarkt voor deze rol er op dit moment uitziet, inclusief beschikbaarheid, verwachtingen en uw concurrentiepositie als werkgever.

02

Zoekstrategie en sourcing

Op basis van de intake bepalen we welke kanalen en zoekstrategien het meest effectief zijn. We activeren meerdere kanalen gelijktijdig en benaderen relevante professionals persoonlijk, ook professionals die niet actief zoeken.

03

Persoonlijke screening

Iedere kandidaat die we overwegen wordt persoonlijk gesproken. We toetsen ervaring, motivatie, sector fit en verwachtingen. Zo weten we waarom iemand interessant is, niet alleen dat iemand beschikbaar is.

04

Shortlist en presentatie

We presenteren een onderbouwde shortlist. Elke kandidaat wordt toegelicht met relevante ervaring, motivatie, beschikbaarheid en verwachtingen op hoofdlijnen. U kiest met wie u verder gaat, volledig geinformeerd.

05

Begeleiding tot plaatsing

We begeleiden het proces van kennismakingsgesprek tot contract. Na de plaatsing houden we contact om te zorgen dat de match duurzaam is voor zowel de professional als uw organisatie.

Een volledig
recruitmenttraject.

Van marktanalyse tot plaatsing en begeleiding erna. U hoeft het proces niet zelf te organiseren, dat doen wij.

Volledig proces van analyse tot plaatsing Van marktverkenning tot contract, wij begeleiden elk onderdeel van het traject.
AI-ondersteund zoeken en analyseren Technologie helpt ons sneller relevante profielen te herkennen en verder te kijken dan functietitels.
Persoonlijke outreach naar passieve kandidaten We benaderen professionals die niet actief zoeken maar wel open staan voor de juiste volgende stap.
Onderbouwde kandidaatpresentaties Elke kandidaat wordt gepresenteerd met een toelichting op ervaring, motivatie en verwachtingen.
Begeleiding ook na de plaatsing We houden contact om te zorgen dat de samenwerking goed van start gaat voor beide partijen.
Marktfeedback tijdens het proces U ontvangt inzicht in wat de markt ons vertelt over beschikbaarheid, salarisverwachtingen en concurrentiepositie.

Acht niches.
Diepe marktkennis.

Tech is geen enkele markt. Elk segment heeft andere organisaties, functies en kandidaten. Wij kijken per opdracht naar de specifieke niche.

01

Software & SaaS

B2B-software, SaaS-platformen, verticale software en productbedrijven.

02

IT-services & MSP

IT-dienstverlening, managed services, digitale werkplekken en infrastructuur.

03

Cloud & Infrastructure

Cloudmigratie, cloudplatformen, managed cloud en infrastructuuroplossingen.

04

Cybersecurity

Securitydiensten, managed security, identity, compliance en digitale weerbaarheid.

05

Data & AI

Data-oplossingen, analytics, business intelligence en artificial intelligence.

06

ERP & CRM

Bedrijfssoftware voor financiele, commerciele en operationele processen.

07

Digital Agencies

Development agencies, digitale bureaus, e-commerce en productstudio's.

08

MedTech

Medical devices, medische software, diagnostiek, healthtech en zorgtechnologie.

Niet minder recruitment
voor een lagere prijs.
Wel slimmer georganiseerd.

Door technologie en een efficiente werkwijze te combineren bieden we hoogwaardige recruitment tegen een transparant en concurrerend tarief. Alles is inbegrepen, van marktanalyse tot begeleiding na plaatsing.

Functie- en marktanalyse als startpunt
AI-ondersteund zoeken en screenen
Gerichte sourcing en persoonlijke benadering
Kandidaatintroducties met volledige toelichting
Procesbegeleiding en marktfeedback
Begeleiding ook na de plaatsing
Tarieven bespreken
Rekenvoorbeeld bij bruto jaarsalaris €70.000
Traditionele recruitmentfee (25%) €17.500
Tarief HUMMAN (12,5% – 17,5%) €8.750 – €12.250
Mogelijke besparing €5.250 – €8.750

Vooraf maken we duidelijke afspraken over het tarief en wat daarbinnen is inbegrepen. No cure no pay. Geen verrassingen achteraf.

Vertel ons wie u zoekt

We bespreken de functie, brengen de markt in kaart en laten zien hoe we relevante kandidaten kunnen bereiken. Gratis en vrijblijvend.

Wij reageren binnen een werkdag. Uw gegevens worden niet gedeeld met derden.

Cookies — Wij gebruiken functionele en analytische cookies om de website goed te laten werken. Meer informatie